マイスター制度とは？ - かんたんWeb予約！マンスリーマンションならアットイン【公式】

こんにちは。役員の阪井です。
 
 
皆さん、マイスター制度はご存知でしょうか。
もともとドイツ発祥の職能訓練制度で、各職人の専門的な技術や理論を完全にマスターした人を
マイスターとし称号を与え、称えられています。
要はその道のプロフェッショナルに贈られる称号です。
 
日本の「匠」ですね。

 
 

アットインにも取り入れてみました

 
技術や経験による職能マスターは称賛されるべき概念でしょう。
 
ではアットインではどうでしょう？
 
当社ビジネスはチーム経営で取り組んでいます。
お客様は住まいを必要とし、弊社スタッフはその住まいを提供するために分担をしています。
 
そして忘れてならないのはスタッフ全員が「住む人の幸せを想う」こと。
 
ただ単に部屋を提供するのではなく、快適な空間を提供すること。
お客様だけではなく、同じ従業員も幸せになることを理念としています。
 
 

そんなスタッフからのGiftがマイスターの証拠

 
アットインでは、サンクスカード改め「ハートギフト」を実施しています。
 

 
 
社員のみならず、契約社員その他スタッフ全員が対象のマイスター制度。
10枚集まった人に「マイスター」の称号が贈られます。
 
10枚　▶　ブルーバッジ
20枚　▶　シルバーバッジ
30枚　▶　ゴールドバッジ
 
先日、10枚集まったスタッフ第１号に表彰を行いました。
 
 
第１号
総務人事　河村さん
 
　▶プロフィール
 
河村さん、本当におめでとう！
実は私、彼女のバッジを見る度「ほっこり」してます。
 
 

そんなマイスター制度の発表場

 
 
昨年末、会社の忘年会がありました。
今回はいつもと違い、親会社のみらい経営とグループ忘年会を初めて開催したんです！
 


 
司会はアットインの営業チーム伊藤君、みらいアセット主任NNさん。
トークは二方とも流暢でストレスなく進行していました。
（本人たちは大変でしたが・・・）
 

 
 
 
なんと、終盤にはアットインが誇る、プロバンドのヴォーカル生演奏まで！

福NAGA君、演奏ありがとう。
 
 
 
弊社のマイスターは想いを持った人すべてが対象です。
 
第２号は・・・近々社内で発表されるでしょう。
 
 
 
Sakai